2024年對(duì)于基層員工來(lái)說(shuō)是“危機(jī)感”最為強(qiáng)烈的一年，尤其是光伏行業(yè)的從業(yè)人員隨時(shí)都可能保不住飯碗。但視線(xiàn)上移看向光伏高層，“搶人之戰(zhàn)”似乎還在繼續(xù)。

據(jù)數(shù)字新能源DataBM.com不完全統(tǒng)計(jì)，自2024年1月至今，已有26家光伏上企業(yè)的50位高層領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生了變動(dòng)。其中，走馬上任的有25人，掛冠而去的也有25人。

從生產(chǎn)環(huán)節(jié)來(lái)看，2024年至今人事變動(dòng)最為頻繁的電池環(huán)節(jié)，占比達(dá)38%；其次是輔材環(huán)節(jié)，占比為22%；硅片環(huán)節(jié)變動(dòng)最小僅有2%。

值得注意的是，硅料環(huán)節(jié)企業(yè)在統(tǒng)計(jì)期內(nèi)沒(méi)有人事變動(dòng)情況。

從崗位角度分析，變動(dòng)最頻繁的崗位是副總經(jīng)理的位置，大概占比在28%；其次是董事會(huì)秘書(shū)，占比在13%；緊隨其后的是總經(jīng)理，占比在11%。

而從企業(yè)角度分析，截至今日人事變動(dòng)最多的當(dāng)屬美暢股份和泉為科技，但因其兩家公司的變動(dòng)為崗位非公司實(shí)權(quán)高管，故不納入分析范圍。

緊隨上述兩家公司之后的就是聆達(dá)股份。1月初聆達(dá)股份先后聘任了副總裁王波，副總裁、董事會(huì)秘書(shū)楊冬林和公司證券事務(wù)代表趙燚。其實(shí)在2023年聆達(dá)股份就曾經(jīng)歷過(guò)一波董事會(huì)提前換屆之事，當(dāng)時(shí)還因此受到了深交所的關(guān)注函。

而再看聆達(dá)股份董事會(huì)秘書(shū)和副總裁這個(gè)位置這兩年一直處于“動(dòng)蕩之中”。2023年3月30日，副總裁、董事會(huì)秘書(shū)劉琦離職；3天后，張健群接任副總裁、董事會(huì)秘書(shū)的職位。但張健群僅上任不到6個(gè)月后就又離職了。

此后，聆達(dá)股份僅聘任了一位副總裁葉海濱，而董事會(huì)秘書(shū)的職位對(duì)外一直是空著的。

與此同時(shí)，秀強(qiáng)股份和橫店?yáng)|磁兩家企業(yè)高管變動(dòng)也較為頻繁。

1月16日，秀強(qiáng)股份發(fā)布公告稱(chēng)，因個(gè)人原因，企業(yè)創(chuàng)始人、總經(jīng)理、董事盧秀強(qiáng)遞交了辭職申請(qǐng)。同時(shí)，李國(guó)章、趙猛被分別聘任為公司常務(wù)副總經(jīng)理和副總經(jīng)理。

2月1日，橫店?yáng)|磁宣布聘任郭帥為副總經(jīng)理、何悅為總經(jīng)理，董事長(zhǎng)任海亮不再兼任總經(jīng)理一職。

在這50位變動(dòng)的高層領(lǐng)導(dǎo)中，最受關(guān)注的當(dāng)屬億晶光電總經(jīng)理唐駿的離職以及原麥肯錫全球資深董事合伙人張海濛加入隆基綠能。

圖為唐駿 來(lái)源網(wǎng)絡(luò)

4月1日晚間，億晶光電發(fā)布公告稱(chēng)，唐駿因個(gè)人原因辭去公司第七屆董事會(huì)非獨(dú)立董事、提名委員會(huì)委員、薪酬與考核委員會(huì)委員、戰(zhàn)略發(fā)展與ESG委員會(huì)委員及總經(jīng)理職務(wù)。

唐駿可謂是一名光伏老將，除了億晶光電之外，還曾就職浙江中意太陽(yáng)能、寧波晶元太陽(yáng)能、昱輝陽(yáng)光、榮德新能源、無(wú)錫尚德等多家光伏公司擔(dān)任高管。

對(duì)于唐駿辭職后的去向，有業(yè)內(nèi)消息稱(chēng)是去潤(rùn)陽(yáng)股份擔(dān)任總經(jīng)理一職了。

而對(duì)于張海濛的加入，隆基綠能相對(duì)低調(diào)。但據(jù)業(yè)內(nèi)消息，2024年1月張海濛就已加入隆基綠能，分管包括品牌管理部在內(nèi)的戰(zhàn)略管理中心。

資料顯示，張海濛此前曾就職于埃森哲、畢博等全球頂尖咨詢(xún)公司，在加入隆基前，張海濛已經(jīng)在麥肯錫工作了近20年時(shí)間。

2024年光伏上市公司高層人員變動(dòng)情況表（截至4月10日）

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